Cơ hội việc làm lao động nhập cư


Để khắc phục tình trạng này, ngoài việc khuyến khích tăng tỷ lệ sinh và kêu gọi phụ nữ đóng góp thêm nhiều việc làm cho nền kinh tế,  Chính phủ Nhật Bản đã tìm thêm biện pháp để bổ sung cho lực lượng lao động bị thiếu hụt trong nước, đó là các chính sách nới lỏng cho lao động nhập cư nước ngoài có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.

Cơ hội việc làm lao động nhập cư ảnh 1
Thị trường việc làm và sản lượng công nghiệp ở Nhật Bản tiếp tục được cải thiện. (Nguồn: The Japan Times)
 Mới đây, trong bài phát biểu tại cuộc họp Hội đồng chính sách kinh tế và tài chính, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã đề xuất cần mở rộng khung quy định hiện nay đang áp dụng đối với lao động lành nghề người nước ngoài được phép làm việc trong các lĩnh vực cụ thể. Theo giới quan sát, chính quyền Nhật Bản có thể sẽ phải thông qua một chính sách linh hoạt hơn và mở rộng phạm vi của các lao động nước ngoài có tay nghề được phép làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, thời gian lưu trú của nhóm lao động này có thể sẽ bị hạn chế và không được phép đưa gia đình sang. Hiện nay, Nhật Bản đã có 11 hạng mục visa cho lao động nhập cư có trình độ chuyên môn cao và có tay nghề dành cho giới chuyên gia, các lĩnh vực như giáo dục, quản lý doanh nghiệp, dịch vụ kế toán, dịch vụ y tế, kỹ sư, đầu bếp…

Nền kinh tế phục hồi nhưng thị trường lao động bị thu hẹp do tình trạng già hóa dân số đã buộc Nhật Bản cho phép tăng cường sử dụng lao động nước ngoài và sinh viên nước ngoài làm việc bán thời gian. Tuy nhiên, số lao động tay nghề cao hoặc các chuyên gia vẫn chiếm tỷ lệ thấp trong cơ cấu lao động nước ngoài. Căn cứ vào số liệu của Chính phủ Nhật Bản cho thấy trong năm 2017, có tới 159 việc làm cho mỗi 100 người lao động. Con số này đánh dấu tình trạng thiếu lao động trầm trọng nhất ở Nhật Bản trong 43 năm. Trong khi đó, các lao động trong độ tuổi từ 15 – 64 đã giảm từ con số gần 87 triệu người trong năm 1997 xuống còn 76,65 triệu người trong năm 2016. Nhận thấy tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng trở nên bức thiết nên từ khi lên cầm quyền cho đến nay, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe luôn nhấn mạnh rằng cải cách lao động là một trong 3 mũi tên của chính sách Abenomic, chủ yếu sẽ tập trung tái cơ cấu thành phần lao động. Việc quan trọng này sẽ thực hiện với tốc độ nhanh và không thể trì hoãn được.

Năm ngoái, tổng số lao động nước ngoài tại Nhật Bản đạt đến mức kỷ lục là 1,28 triệu người, tăng từ con số gần 500.000 người trong năm 2008. Con số này cũng cho thấy các biện pháp nới lỏng chính sách trong nhập cư để khuyến khích lao động nước ngoài đến làm việc phần nào đã phát huy hiệu quả trong thị trường lao động Nhật Bản. Tuy vậy, lao động nước ngoài vẫn chỉ chiếm một số lượng khiêm tốn ở Nhật Bản, thấp hơn nhiều so với tỷ lệ ở các nước có nền kinh tế phát triển trên thế giới.

Theo giới chuyên gia kinh tế, để Nhật Bản trở thành quốc gia hấp dẫn các lao động nước ngoài có tay nghề cao, ngoài các chính sách nới lỏng nhập cư được kỳ vọng sẽ tiếp tục được thảo luận trong thời gian tới, Chính phủ Nhật Bản cần chú trọng đến khoảng cách tiền lương giữa lao động nước ngoài và lao động bản địa cũng như sự cân bằng hợp lý giữa công việc và cuộc sống ở Nhật Bản.

THANH HẰNG


Bản tin thị trường Nhật

Việt Nam – Nhật Bản tăng cường hợp tác phát triển bền vững

Việt Nam – Nhật Bản tăng cường hợp tác phát triển bền vững

  • 25/05/2018

(Taichinh) - Chiều ngày 18/5, tại trụ sở Bộ Tài chính, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng đã tiếp và làm việc với Ngài Umeda Kunio - Đại sứ Đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam.

Xem tiếp..
Doanh nghiệp Nhật hấp dẫn người Việt không chỉ vì lương cao

Doanh nghiệp Nhật hấp dẫn người Việt không chỉ vì lương cao

  • 25/05/2018

Lương và chế độ đãi ngộ tốt không phải là yếu tố hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật Bản hấp dẫn các ứng viên người Việt.

Xem tiếp..
Đẩy mạnh hợp tác Việt Nam – Nhật Bản

Đẩy mạnh hợp tác Việt Nam – Nhật Bản

  • 07/05/2018

VTV.vn - Chiều 4/5, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đã có buổi tiếp Trưởng Ban nghiên cứu chính sách Đảng Dân chủ Tự do (LDP) Nhật Bản Fumio Kishida.

Xem tiếp..
Điều dưỡng người Việt tại Nhật tăng mạnh

Điều dưỡng người Việt tại Nhật tăng mạnh

  • 06/04/2018

Bộ Phúc lợi Nhật Bản cho biết năm 2017 số lượng điều dưỡng viên người nước ngoài đã vượt qua kỳ thi chứng nhận của nước này tăng gấp đôi so với năm 2016, theo Japan Times.

Xem tiếp..

Về chúng tôi

Nhật Huy Khang là công ty TƯ VẤN – ĐÀO TẠO – CUNG ỨNG thực tập sinh, kỹ sư làm việc tại Nhật Bản. Luôn không ngừng hoàn thiện trong các dịch vụ cung cấp nhân lực, phấn đấu và không ngừng tìm kiếm các cơ hội tốt hơn cho người lao động Việt Nam.

Liên hệ

TRỤ SỞ CHÍNH TẠI VIỆT NAM

Công Ty TNHH Nhật Huy Khang
102-102A Nguyễn Văn Đậu, Phường 7, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Điện thoại: (028) 36 2222 99 – (028) 35 102 102
Email: nhhkcompany@nhhk.com.vn

TRỤ SỞ TẠI NHẬT BẢN
Công Ty TNHH Nhật Huy Khang
AICHI – KEN, NAGOYA – SHI, NAKAMURA – KU, NORITAKE 2
Điện thoại: +81 70 1622 7472 – + 81 90 9417 4860
Email: nhhkcompany@nhhk.com.vn