Mức lương thực tập sinh Nhật Bản và những quy định cần biết

Mức lương thực tập sinh Nhật Bản là bao nhiêu? Chi tiết về mức lương và những quy định tiền lương mà người lao động trước khi sang Nhật cần phải biết.

Mức lương thực tập sinh Nhật Bản khi lao động tại Nhật là một trong những vấn đề mà người lao động đặc biệt quan tâm. Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về các ngành nghề tuyển thực tập sinh, các quy định về tiền lương thực tập sinh Nhật Bản và mức lương thực tế, Nhật Huy Khang sẽ giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây.

7 Các nhóm ngành ở Nhật Bản nhận thực tập sinh

Tại Nhật Bản các ngành nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí kim loại… là những ngành tuyển dụng rất nhiều người lao động nước ngoài. 

Nông nghiệp

Ngành nông nghiệp tiên tiến tại Nhật có nhu cầu tuyển dụng cao

Mặc dù Nhật Bản là một đất nước nghèo tài nguyên tự nhiên nhưng nền nông nghiệp lại phát triển cực kỳ tiên tiến nhờ áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong canh tác và trồng trọt. Tuy vậy, những năm vừa qua do tác động tiêu cực của thiên nhiên như sóng thần, động đất… số lượng người lao động trong ngành nông nghiệp bị giảm mạnh. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài của ngành này tại Nhật đang ngày một tăng cao, mức lương thực tập sinh Nhật Bản ngành nông nghiệp cũng rất hấp dẫn.

Những công việc chính của thực tập sinh ngành nông nghiệp tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau: 

Ngư nghiệp
 

Nhật Bản sẽ cần thêm 2000 lao động ngành ngư nghiệp mỗi năm

Nhật Bản là đất nước có vị trí bốn bề giáp biển, người Nhật rất ưa chuộng hải sản và đồng thời hải sản cũng góp phần làm nên nét đặc trưng văn hóa ẩm thực tại đây. Chính vì vậy, ngành ngư nghiệp nói chung hay cụ thể hơn là chế biến thủy hải sản chắc chắn sẽ rất phát triển tại Nhật và hứa hẹn mức lương thực tập sinh Nhật Bản cao. Dự báo trong tương lai, đất nước này sẽ cần thêm 2000 lao động ngành ngư nghiệp mỗi năm.

Xét về đặc điểm công việc, những nghề ngư nghiệp như cá đi tàu hay nuôi trồng thủy sản yêu cầu sức khỏe tốt phù hợp với nam giới. Còn những nghề chế biến thủy sản, công việc làm trong nhà xưởng không quá vất vả lại có nhiều cơ hội làm thêm nên sẽ rất phù hợp với nữ giới.

Những công việc chính của thực tập sinh ngành ngư nghiệp tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau: 

Xây dựng

Ngành xây dựng tại Nhật có mức lương hấp dẫn

Trong tương lai, Nhật Bản được dự báo rằng sẽ cần nhiều lao động làm việc trong ngành xây dựng để phục vụ cho sự phát triển hạ tầng nhanh chóng của các đô thị. Đây là cơ hội cho những người lao động xuất khẩu tại Việt Nam bởi không chỉ được học hỏi các kỹ thuật xây dựng tiên tiến mà còn được hưởng lương thực tập sinh Nhật Bản cao. Tuy nhiên, cơ hội này chỉ phù hợp với nam giới bởi các đơn hàng xây dựng tại Nhật có yêu cầu rất khắt khe về thể trạng, sức khỏe và tay nghề.

Những công việc chính của thực tập sinh ngành xây dựng tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau: 

Chế biến thực phẩm

Ngành Chế biến thực phẩm mỗi năm cần thêm 1000 lao động

So với ngành xây dựng, ngành chế biến thực phẩm cũng hứa hẹn với mức lương thực tập sinh Nhật Bản cao. Hiện nay, mỗi năm đất nước này sẽ cần thêm 1000 lao động trong ngành chế biến thực phẩm. Các nghề cụ thể bao gồm chế biến xúc xích, thịt nguội, thịt gà, chế biến và đóng gói sản phẩm. Đặc biệt, đơn hàng đóng gói thực phẩm tại Nhật rất nhiều nên luôn được các doanh nghiệp tuyển dụng.

Những công việc chính của thực tập sinh ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau: 

Dệt may

Ngành may mặc được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn khi sang Nhật

Ngành dệt may ở Nhật Bản hiện đang thiếu hụt nghiêm trong lượng lao động. Chính vì vậy, các công việc liên quan đến may mặc tại Nhật cũng được tuyển dụng rất nhiều với mức lương thực tập sinh Nhật Bản hấp dẫn. Đây là một trong những ngành được nhiều lao động nữ Việt Nam lựa chọn khi xuất khẩu lao động tại đất nước này. Đặc thù của ngành là hầu hết chỉ tuyển lao động nữ có tay nghề và kinh nghiệm chuyên môn.

Những công việc chính của thực tập sinh ngành dệt may tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau:

Cơ khí kim loại

Ngành cơ khí là ngành mũi nhọn tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài

Là một trong những ngành mũi nhọn được chính phủ Nhật Bản kỳ vọng để thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế, ngành cơ khí đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Đặc biệt, các vị trí như công nhân hàn, tiện được nhiều doanh nghiệp tuyển chọn nhiều nhất, lương thực tập sinh Nhật Bản cũng rất hứa hẹn. Ngoài ra, lao động Việt Nam là nam giới khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản còn lựa chọn các công việc như phay, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện điện tử hay máy móc…

Những công việc chính của thực tập sinh ngành cơ khí tại Nhật Bản được thống kê cụ thể trong bảng sau:

Những ngành nghề khác

Một vài ngành nghề khác cũng nằm trong nhóm ngành tuyển dụng thực tập sinh nước ngoài như in, đóng sách, đúc đồ nhựa, sơn, hàn hay đóng gói công nghiệp. Chi tiết về các ngành nghề đó sẽ được liệt kê trong bảng sau:

Quy định về tiền lương thực tập sinh Nhật Bản

Chính phủ Nhật đã quy định rất rõ ràng, minh bạch về lương thực tập sinh Nhật Bản.

5 nguyên tắc trả lương

Việc trả lương thực tập sinh Nhật Bản được quy định rõ trong luật pháp với 5 nguyên tắc sau:

Trả lương bằng tiền mặt: Nguyên tắc này quy định tiền lương thực tập sinh Nhật Bản phải được trả bằng tiền mặt (đơn vị: Yên).
Trả lương trực tiếp: Tiền lương phải được trả trực tiếp cho thực tập sinh, không được thông qua bất kì trung gian nào.
Trả lương toàn bộ: Nguyên tắc này quy định doanh nghiệp phải trả toàn bộ tiền lương cho thực tập sinh.
Trả lương hàng tháng: Tiền lương phải được trả từ 1 lần/ tháng trở lên.
Trả lương vào một ngày cố định: Các doanh nghiệp phải trả lương thực tập sinh Nhật Bản vào một ngày cố định trong tháng.

Tiền lương bằng cách chuyển khoản

Trả lương thông qua chuyển khoản là một ngoại lệ của nguyên tắc trả lương bằng tiền mặt. Việc này chỉ hợp pháp khi doanh nghiệp đã ký kết thỏa thuận lao động liên quan tới việc chuyển khoản và phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện:

Được sự đồng ý của chính bản thân thực tập sinh, không thông qua một trung gian nào.

Chỉ được chuyển khoản vào tài khoản do thực tập sinh đăng ký đứng tên và chỉ định.

Được phép rút toàn bộ tiền lương đã chuyển khoản vào ngày trả lương cố định.

Những khoản khấu trừ vào tiền lương

Những khoản khấu trừ vào tiền lương là trường hợp ngoại lệ của nguyên tắc trả lương toàn bộ. Người lao động, thực tập sinh sẽ bị khấu trừ các khoản sau vào tiền lương:
Các loại thuế thu nhập, thuế cư trú, phí bảo hiểm lao động và phí bảo hiểm xã hội. Đây là các khoản khấu trừ vào tiền lường được pháp luật công nhận.
Các khoản tiền nhà, tiện điện nước, gas…
Khi khấu trừ các khoản chi phí này vào tiền lương của người lao động, các doanh nghiệp phải kí kết hợp đồng thỏa thuận lao động.

Tiền lương làm thêm giờ

Ngoài mức tiền lương cố định hàng tháng, doanh nghiệp sẽ phải trả thêm khoản tiền lương làm thêm giờ cho thực tập sinh nếu yêu cầu họ làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ban đêm. Việc trả lương thực tập sinh Nhật Bản làm thêm giờ được quy định cụ thể như sau:

• Lao động ngoài giờ (vượt quá thời gian quy định): Hưởng lương trên 25%
• Lao động vào ban đêm (22 giờ tối - 5 giờ sáng): Hưởng lương trên 25%
• Lao động vào ngày nghỉ (ngày nghỉ được luật quy định): Hưởng lương trên 35%

Tiền lương tối thiểu

Tiêu chuẩn tối thiểu về tiền lương thực tập sinh Nhật Bản được quy định rõ ràng trong “Luật tiền lương tối thiểu”. Nếu doanh nghiệp trả lương dưới mức quy định sẽ bị coi là phạm pháp. Trong luật tiền lương tối thiểu có 2 điều đáng lưu ý như sau:

• Tiền lương tối thiểu của từng địa phương: Quy định này được tỉnh/ thành phố quyết định và áp dụng cho thực tập sinh đang làm việc tại các tỉnh/ thành phố đó. Nó sẽ được sửa đổi vào tháng 10 hàng năm.
• Tiền lương tối thiểu từng ngành nghề: Đây là quy định được áp dụng cho thực tập sinh đang làm việc trong ngành nghề riêng biệt của tỉnh/ thành phố đó.

Mức lương thực tập sinh Nhật Bản

Mức lương thực tập sinh Nhật Bản trung bình khoảng 25 - 35 triệu đồng/ tháng

Mức lương thực tập sinh Nhật Bản là bao nhiêu?

Theo luật pháp quy định, mức lương thực tập sinh Nhật Bản trung bình sẽ dao động từ 27 – 31 triệu đồng/ tháng. Mức lương này sẽ không thay đổi trong thời gian tới. Tuy nhiên, ở từng vùng khác nhau, mỗi năm mức lương này sẽ tăng lên theo một tỷ lệ nhất định nhưng thường không cao. Vậy nên, đây là mức lương tối thiểu được chính phủ quy định và tùy vào vị trí công việc cũng như năng lực mà người lao động có thể được trả cao hơn. 

Các chi phí và thu nhập thực tế

Sau khi khấu trừ các khoản chi phí như thuế, bảo hiểm và phí nội trú, người lao động sẽ có thu nhập trung bình từ 25 – 35 triệu đồng/ tháng. Bên cạnh đó, người lao động phải tự chi trả những khoản chi phí sinh hoạt cá nhân. Ngoài ra, nếu chấp nhận làm tăng ca, làm thêm ngoài giờ, lương thực tập sinh Nhật Bản có thể lên tới 50 triệu đồng/ tháng.

Tại sao mức lương thực tập có sự khác nhau

Mức lương thực tập tại Nhật Bản của các thực tập sinh có sự khác biệt là vì phải phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

• Địa điểm làm việc: Tại Nhật Bản, những thành phố có mức lương cao phải kể đến như Tokyo, Osaka, Kanagawa… Vậy nên, tùy vào từng vùng miền, các tỉnh thành mà mức lương sẽ có sự khác biệt.
• Ngành nghề: Mỗi ngành nghề sẽ có những đặc trưng riêng. Ngành nghề yêu cầu kĩ năng càng cao hoặc làm phải làm việc ở những môi trường độc hại sẽ có mức lương cao hơn.
• Quy định của từng doanh nghiệp: Tùy vào khả năng tài chính, tình hình kinh doanh và chính sách mà doanh nghiệp sẽ trả lương thực tập sinh Nhật Bản khác nhau.

Tóm lại, tại Nhật Bản các ngành nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí kim loại… là những ngành tuyển dụng rất nhiều người lao động nước ngoài. Mức lương thực tập sinh Nhật Bản tối thiểu sau khi đã khấu trừ các khoản chi phí như thuế, bảo hiểm, phí lưu trú sẽ vào khoảng 25 – 35 triệu đồng/ tháng. Tùy vào nơi làm việc, từng ngành nghề và năng lực của người lao động mà mức lương có sự khác nhau. Tuy nhiên, vấn đề tiền lương đã được chính phủ Nhật Bản quy định rất rõ ràng nên người lao động hoàn toàn có thể yên tâm về vấn đề này.