Năm 2022, tỉnh Đồng Tháp có 1.779 lao động xuất cảnh, vượt chỉ tiêu đề ra hàng năm là 1.500 lao động. Thị trường Nhật Bản chiếm số lượng lao động cao nhất, với trên 1.600 người, còn lại là Hàn Quốc, Đài Loan. Có 22 doanh nghiệp phối hợp tuyển chọn lao động tại Đồng Tháp, với các ngành nghề chủ yếu thuộc lĩnh vực nông nghiệp, trang trí nội thất, cơ khí, công nghệ ô tô, chế biến thực phẩm, đóng gói công nghiệp, điều dưỡng. Thu nhập bình quân 28 triệu đồng mỗi tháng. Trong năm, có 1.475 lao động về nước.

Đến dự Hội nghị, ông Phan Văn Thắng – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh, công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp động tiếp tục là chương trình trọng tâm của tỉnh. Bước sang giai đoạn mới, công tác này hướng đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

 
Lao động Đồng Tháp ngoài sức khỏe còn phải có kỹ năng nghề, kỹ năng làm việc, trước khi về nước phải xác định mục tiêu, định hướng cụ thể. Ông Phan Văn Thắng yêu cầu các địa phương rà soát, thống kê chặt chẽ về nhu cầu việc làm, phân luồng lao động phù hợp ở từng địa bàn cơ sở. Đánh giá lại công tác giáo dục định hướng cho người lao động, thích ứng với tình hình mới của thị trường việc làm. Phối hợp các doanh nghiệp tuyển dụng để mở rộng thị trường, ngành nghề có trình độ kỹ thuật cao; căn cứ điều kiện thực tiễn để tham mưu về cơ chế, chính sách hỗ trợ. Dịp này, UBND tỉnh đã trao tặng Bằng khen cho 19 tập thể và 19 cá nhân hoàn thành xuất sắc công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm qua. 
 
Nguồn : Truyền hình Đồng Tháp
Nhập email của bạn vào đây để nhận bản tin về các chương trình hội thảo, các thông tin, kinh nghiệm sống, văn hóa nhật bản từ Nhật Huy Khang.